HCP Gestão realiza I Workshop de Recursos Humanos para fortalecer práticas e padronização organizacional
O setor de Recursos Humanos do HCP Gestão promoveu, no dia 29 de agosto, o I Workshop de profissionais de recursos humanos da Organização Social de Saúde (OSS), realizado no auditório do Hospital da Mulher do Recife. O evento foi especialmente voltado para os profissionais de RH das unidades vinculadas ao HCP Gestão, abordando temas cruciais como o novo modelo de processo seletivo on-line, integração de colaboradores e fortalecimento socioemocional no ambiente de trabalho. Durante o workshop, foram discutidas a padronização dos processos organizacionais e a importância da implementação de programas que permitem aos novos colaboradores conhecerem toda a estrutura da unidade em que estão sendo contratados. Além disso, foram destacados programas para a capacitação e qualificação dos servidores, visando melhorar continuamente o desempenho das equipes. Anna Paula Ferraz, responsável pelo setor de recursos humanos do HCP Gestão, ressaltou a importância estratégica da área de gestão de pessoas para a sustentabilidade das organizações. "O RH trabalha, principalmente, na constituição de uma cultura organizacional, na formação de profissionais, na comunicação e no engajamento dos trabalhadores. Realizar esse momento com os RH das unidades é reconhecer a importância dessa profissão e suas contribuições positivas para pessoas e organizações", afirmou. Ela também destacou que o papel do profissional de RH vai além de contratações e demissões, englobando a motivação e o desenvolvimento de equipes, a interpretação e aplicação das leis trabalhistas, além de atuar como um elo entre trabalhadores e gestão, promovendo a satisfação no ambiente organizacional. O HCP Gestão, organização social do Hospital de Câncer de Pernambuco, administra oito unidades de saúde: o Hospital da Mulher do Recife, o Hospital São Sebastião, a UPA de Igarassu, e as UPAES de Arcoverde, Belo Jardim, Caruaru, Palmares e do Arruda.
