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Avaliação Operacional: ()
AVALIAÇÃO OPERACIONAL:
NOME:
MATRÍCULA:
CARGO:
EMAIL:
FUNÇÃO:
SETOR:
DATA:
COMPETÊNCIAS:
ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO:
1
2
3
4
5

Grau de organização, exatidão, correção e clareza dos trabalhos executados;






PRODUTIVIDADE NO TRABALHO:
1
2
3
4
5

Quantidade de trabalho executado mensalmente.






INICIATIVA:
1
2
3
4
5

Comportamento proativo no âmbito da atuação, buscando garantir eficiência e eficácia na execução dos trabalhos.






PRESTEZA:
1
2
3
4
5

Disposição de agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho;






ASSIDUIDADE:
1
2
3
4
5

Comparecimento regular e permanência no local de trabalho.






PONTUALIDADE:
1
2
3
4
5

Observância do horário de trabalho e do cumprimento da carga horária definida para o cargo ocupado.






ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO E TEMPESTIVIDADE:
1
2
3
4
5

Sabe lidar com pressão para realizar atividades em curto espaço de tempo.






USO ADEQUADO DOS EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES DE SERVIÇO:
1
2
3
4
5

Cuidado e zelo na utlização dos equipamentos e instalações no exercício das atividades e tarefas.






APROVEITAMENTO DOS RECURSOS E RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS:
1
2
3
4
5

Melhor utilização dos recursos disponíveis, visando a melhoria dos fluxos dos processos de trabalho e consecução de resultados eficientes.






CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE:
1
2
3
4
5

Capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe, valorizando o trabalho em conjunto em busca de resultados comuns.






PARECER DO RH:

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